重慶中專升學網提供“重慶中職畢業生就業率比較高的秘訣是什么？”國家發展改革委舉行專題新聞發布會，發布會公布了一組數據：近年來，中職、高職畢業生就業率還是比較高的。下面我們就一起來具體分析其中的原因吧！

重慶中職畢業生就業率比較高的秘訣是什么？分析如下：

與高校大學生們的就業難相比，中職畢業生如此高的就業真的讓人羨慕。但同時也不免疑惑，中職畢業生為什么就業率如此迅猛喜人，秘訣就是下面幾點：

1、在高技能人才短缺的大背景下，中職畢業生符合社會和市場的需求。

隨著我國經濟的快速增長和結構轉型，技能人才已成為支撐社會和企業發展的重要基礎，職業教育作為培養技能人才的主陣地，近幾年來，一直順應時代發展，緊跟市場需求，以市場為導向開設專業課程，培養專業的技能人才，著力推動解決技能人才，尤其是高技能人才短缺問題。在此背景下，技術型人才自然迎來了廣闊的就業機會。

2、中職生專業技能更扎實，畢業后更快速融入企業，更受企業歡迎。

職業教育更加注重實踐能力的培養，成熟的職業學校往往摒棄傳統的理論灌輸，而是結合企業用人需求，采取實踐與理論相結合的方式，開展真實的項目實訓。學生在校期間通過刻意練習，其專業技能更加扎實，也更加符合市場的人才需求，學生一畢業，就能快速融入企業，更好更快地上手企業工作內容。

3、國家政策扶持下，為中職、高職畢業生優質就業提供了有力支撐。

如今，國家越來越重視職業教育，在招生、就業、經費投入等方面給予傾斜政策。同時，國家還投資支持各地符合條件的職業院校建設一批高水平、專業化、開放型產教融合實訓基地，提升職業院校基礎設施建設水平。印發布的《擴大內需戰略規劃綱要(2022-2035年)》更是明確提出“完善職業技術教育和培訓體系”，“鼓勵社會力量提供多樣化教育服務”。在這樣的政策支持下，中職學生的優質就業也就有了有力支撐。

4、學校在教學模式上的創新和實踐，大大提升了學生的就業率和就業質量。

中職生之所以就業率這么高，離不開學校的大力培養。學校在專業設置、課程開設上，緊跟時代發展趨勢，不斷進行快速更新;在教學上，采用雙師型、校企合作的教學模式，開展校園招聘會、人才雙選會等活動，為學子的就業保駕護航;在學生就業上，注重加強學生職業生涯規劃指導，強化職業素養教育，把就業指導納入學校日常教學。為此，學生的高質量就業，也就水到渠成了。

5、中職生自身的軟實力符合企業的用人需求。

在如今的社會，除了出色的專業技能外，企業更青睞擁有軟實力的人，像在人際溝通、解決問題、創新思維、團隊協作等方面有突出特質的人才，更受企業歡迎。學校注重對學生就業素質培養，通過一系列學生管理活動，讓孩子在校期間就擁有了可持續發展的軟實力。這樣的學生早早地具備了職場人的基本素養，擁有吃苦耐勞、踏實肯干的品質，而這會讓他比同齡人具有更強的核心競爭力，從而脫穎而出。

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