專業(yè)介紹
- 專業(yè)簡介
- 職業(yè)面向
- 培養(yǎng)目標(biāo)
- 核心課程
- 專業(yè)能力要求
- 接續(xù)專業(yè)
人力資源管理事務(wù)專業(yè)是重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生掌握以人文本的國際化人力資源管理知識,能夠很好的了解人才招聘、人才流動、人事檔案代理、流動人才測評等相關(guān)知識
面向人力資源服務(wù)專業(yè)人員、職業(yè)指導(dǎo)員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等職業(yè),人力資源助理、人事代理服務(wù)、職業(yè)介紹與咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等崗位(群)
本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,掌握扎實(shí)的科學(xué)文化基礎(chǔ)和人力資源管理、員工關(guān)系管理、勞動法律法規(guī)、人力資源服務(wù)等知識,具備開展人力資源常規(guī)事務(wù)和人力資源服務(wù)等能力,具有工匠精神和信息素養(yǎng),能夠從事人力資源管理常規(guī)事務(wù)處理、勞動服務(wù)管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、職業(yè)指導(dǎo)、第三方人力資源服務(wù)等工作的技術(shù)技能人才
人力資源開發(fā)與管理、勞動服務(wù)管理、職業(yè)培訓(xùn)、勞動法規(guī)、統(tǒng)計基礎(chǔ)與市場調(diào)查、檔案管理、人力資源數(shù)據(jù)處理、溝通交流與客戶服務(wù)。
1.具有簡歷篩選、員工入職和離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)辦理的能力;
2.具有進(jìn)行職業(yè)介紹、人事政策初步解答咨詢的能力;
3.具有從事勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等工作的能力;
4.具有開展社會保險和公積金的申報、征繳、轉(zhuǎn)移以及檔案的整理、保管等能力;
5.具有從事人事代理業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的能力;
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6.具有開展人力資源市場調(diào)查并進(jìn)行初步數(shù)據(jù)分析的能力;
7.具有依法依規(guī)處理事務(wù)、保護(hù)數(shù)據(jù)安全的能力;
8.具有人力資源服務(wù)創(chuàng)新、適應(yīng)人力資源管理領(lǐng)域數(shù)字化升級改造發(fā)展需求的基
礎(chǔ)性數(shù)字化能力;
9.具有終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力。
接續(xù)高職專科專業(yè)舉例:人力資源管理、勞動與社會保障
接續(xù)高職本科專業(yè)舉例:人力資源管理
接續(xù)普通本科專業(yè)舉例:人力資源管理